Im Forschungsprojekt ZULA-TEX Zukunftslabor für nachhaltige Textilinnovationen und persönliche Schutzausrüstung der Fakultät Engineering am Hochschulstandort Albstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Projektmitarbeitende / Textil- und Bekleidungsingenieur (m/w/d) Entwicklung und Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung

Beschäftigungsumfang 100% - befristet bis 30.09.2029

Aufgaben

Teilprojektleitung, Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Projektcontrolling und Berichtswesen
Einbindung und Ausbau des Forschungs- und Partnernetzwerks
Begleitung der Inbetriebnahme neuer Laborinfrastruktur inklusive baulicher Maßnahmen
Analyse von Nutzeranforderungen und PSA-Nutzungsszenarien durch Workshops und Experteninterviews
Recherche und Konsolidierung rechtlicher, normativer und ökologischer Anforderungen
Identifikation anthropometrischer Zielgruppen und Entwicklung von Passformprofilen
Nachhaltige und ergonomische PSA-Produktentwicklung mit Fokus auf Modularisierung, Smartifizierung und biokompatible Funktionalisierung
Recherche nachhaltiger Materialien, Veredelungs-, Füge- und Beschichtungstechnologien
Prototypenentwicklung und Validierung durch Haltbarkeits-, Ergonomie- und Gebrauchstauglichkeitsprüfungen sowie Klimakammer-Tests
Entwicklung frei zugänglicher Lehrmaterialien zu Nachhaltigkeit und Funktion
Organisation von Wissenstransferveranstaltungen, wissenschaftliche Publikationen und Mitbetreuung studentischer Arbeiten
Aufbau einer textilspezifischen Datenbank sowie Durchführung von Ökobilanzen und Nachhaltigkeitsbewertungen

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss im Fachgebiet Textil- und Bekleidungsingenieurwesen oder Textiltechnik optimalerweise mit Schwerpunkt Entwicklung und Prüfung textiler Produkte sowie Passformoptimierung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Produktentwicklung
Sie verfügen Sie über Fachkenntnisse in den Bereichen Textile Produktentwicklung, Bekleidungsphysiologie, Funktionalisierung, Smartifizierung , Ökobilanzierung (LCA) sowie Produkt- und Projektmanagement
Kenntnisse der PSA-Verordnung (EU) 2016/425 und einschlägiger PSA-Normen sowie Erfahrung in der Textilprüfung sind von Vorteil
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Effizienter und analytischer Arbeitsstil
Selbstständiges, interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeiten
Spaß an der selbstständigen fachübergreifenden Arbeit mit diversen Menschen

Warum die HSAS?

Beruf und Familie in Einklang bringen: Bei uns kannst du Karriere machen, ohne die Familie aus den Augen zu verlieren.

Persönliche Weiterentwicklung mit internationalen Optionen durch Netzwerke, Vorträge und Angebote, die dich weiterbringen.

Arbeit mit Sinn und Zukunftsrelevanz: In einem dynamischen, akademischen Umfeld, das dich immer wieder begeistert.

Der perfekte Ausgleich - mit betrieblicher Gesundheitsförderung, die mehr kann: Hansefit, Gesundheitskurse, Vorträge und Angebote, die wirklich weiterhelfen.

Krisensicher und planungssicher: Die Tätigkeit an der Hochschule eröffnet langfristige Perspektiven.

Gut abgesichert in die Zukunft: Mit der VBL-Altersvorsorge profitierst du von einer attraktiven Sicherheit für die Zukunft.

Zum Projekt

Im Projekt ZULA-TEX baut die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ein Zukunftslabor für nachhaltige Textilinnovationen auf. Gemeinsam mit Partnern aus Industrie, Forschung und Behörden entwickeln wir persönliche Schutzausrüstung (PSA) für Einsatz- und Rettungskräfte, die den Folgen des Klimawandels gewachsen ist: mit mehr Tragekomfort bei Hitze, besserer Passform – insbesondere für Frauen – und mehr Nachhaltigkeit durch Monomaterialien, Reparierbarkeit und Recyclingfähigkeit. Konkrete Ziele sind unter anderem ein PSA-Prototyp aus 100 % Monomaterial und zwei für Frauen optimierte PSA-Produkte. Im angeschlossenen Open Research Lab arbeiten Studierende, Forschende und Unternehmen gemeinsam an praxisnahen Fragestellungen.

Jetzt bewerben

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unseren Online-Bewerbungsmanager. E-Mailbewerbungen werden ungesehen gelöscht.

Das Wichtigste im Überblick:

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Umfang/Befristung:
100 % bis 30.09.2029

Start: ab sofort

Vergütung: bis E 13 TV-L

Standort: Albstadt