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Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund 3400 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule.

Um die Qualität durch innovative Konzepte in Bildung und Lehre weiter zu steigern und zudem flexible Studienmodelle zu schaffen, gründete die Hochschule Albstadt-Sigmaringen das Institut für zukunftsfähiges Lehren und Lernen (IzL²). Für diese Aufgaben am Standort Sigmaringen suchen wir Sie als

Projektmitarbeiter (m/w/d) für Eignungsdiagnostik und Talentscanner

Beschäftigungsumfang 100 % - befristet bis 31.12.2021

Ihr Arbeitsgebiet

  • Weiterentwicklung und Validierung der Verfahren von Perfect Match
  • Entwicklung einer Plattform für den hochschulübergreifenden Einsatz von Perfect Match
  • Entwicklung der Implementierung des Talentscanners für das Online-Probestudium

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes (Master-) Studium vorzugsweise der Fachrichtung Psychologie (soziologische oder pädagogische Ausrichtung) oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von Testevaluierungen
  • Idealerweise mit ersten Erfahrungen, Projektergebnisse relevanten Stakeholdern zu präsentieren und diese zu kontaktieren
  • Kenntnisse/Erfahrungen mit R, php, CSS oder die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeiten wird vorausgesetzt
  • Systematische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz mit Teamfähigkeit, Empathie und Fähigkeit zur übergreifenden Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Moderne Arbeitsformen (z. B. Telearbeit) und optimale Arbeitsplatzausstattung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Die Stelle ist für die Dauer des Projekts befristet und grundsätzlich teilbar. Die Entwicklung weiterer Projekte in angrenzenden Bereichen streben wir auch im Hinblick auf eine längerfristige Perspektive für die Projektbeschäftigten an. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation nach Aufgabenübertragung bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwer­behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Noch Fragen? Ihre Nachricht nehmen wir gerne per mail entgegen.
Wenn Sie die Hochschule der Zukunft innovativ und engagiert mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal unter der Kennziffer  M IZL 01 bis zum 25.04.2021.


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